¿Cuántas veces oímos hablar en las empresas de que se requiere brindar un valor agregado al producto o al servicio que vendemos? Pero ¿qué es el valor agregado en sí? De acuerdo con especialistas en marketing, tiene que ver con todo aquello que atribuya un plus diferencial. Por ejemplo, si vendemos el servicio de cable, el valor agregado sería vender cable e Internet. No obstante, ese plus conjuntamente podemos hacerlo a diario en nuestro trabajo, con el objetivo de mejorar la relación laboral, lograr un ascenso o sentirnos mejor en nuestra posición. A continuación compartimos algunas recomendaciones para aprender a darle valor agregado a tu trabajo.

La formación académica siempre será un diferencial. Trata de estar siempre actualizado con las últimas tendencias y técnicas de tu sector. Eso te dará la factibilidad de poseer más conversaciones con tu jefe o con tus directivos para darles a conocer lo nuevo. Para transformarte en un experto, debes poseer un conocimiento pleno de todas las funciones de tu puesto. Mantenerse siempre preparado para nuevos retos es posible gracias a todos los saberes que puedes tomar con tu formación especializada y tu experiencia.

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Las empresas buscan asiduamente dar un salto de calidad y para conseguirlo requieren de sus empleados. Ser innovador será un gran aporte a tu valor agregado. Estar dispuesto a aprender y a conocer nuevas maneras de trabajo a veces es más eficaz que dar cientos de ideas por semana a tu jefe. Trata de promover diferentes maneras de trabajo, ya sea con los productos y servicios que vendan como igualmente en los métodos de relacionarse entre pares.

Para potenciar tu marca personal, es decir, darle valor agregado a tu trabajo es preciso que puedas proponer nuevas formas de negocios. Esto va desde las nuevas competencias que pueda brindar la empresa como también las diferentes formas de relacionarse con los clientes. Sé el primero en proponer desayunos o almuerzos de negocios para tener un trato más fluido con ellos. El desarrollarte como profesional igualmente le da un valor agregado a tu trabajo.

Finalmente, es preciso tener una buena relación con todos los empleados y departamentos. Que haya empatía por aquellos que trabajan contigo te dará la probabilidad de conocer todos los pormenores de la empresa. Es decir, sabrás cómo se trabaja, cuál es el verdadero funcionamiento de cada sector y aprenderás los objetivos verdaderos de tu lugar de trabajo. Esto último te permitirá saber cuál es la mejor forma de ampliar tus horizontes.

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Fuente: universia.cl

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